פעמים רבות אתם מגיעים לנקודת שבירה במקום העבודה וזקוקים לייעוץ משפטי מקצועי ביושר. ייעוץ ראשוני עם עורך דין דיני עבודה מאפשר לקבל הכוונה ראשונית ולהבין אם כדאי להמשיך אל הליך משפטי. זהו הצעד הראשון שחוסך זמן, כסף ועוגמת נפש בהמשך.
העלות הראשונית משתנה בהתאם למחדל שנדרש לבדוק, האם מדובר בפיטורים פוגעניים, אפליה, הטרדה מינית או בעיות בחישוב זכויות. עורך דין מומחה יודע להעריך תוך שעה או שעתיים מה הסיכוי שלכם ומה הצעדים הראשונים הנכונים, וכך להוכיח את ערך השירות גם בעלותו הראשונית.
המעבר מהייעוץ הראשוני לפעולה משמעותית משפיע על האסטרטגיה הכלכלית והתשתית המשפטית שלכם. בחירה בעורך דין מנוסה, שמציע ייעוץ ראשון מדויק, נותנת את היתרון והביטחון שמגיע לכם.
כשמקדישים מחשבה לבחירת עורך הדין ולעלות שעת הייעוץ, אפשר לקבל החלטה מושכלת על המשך התהליך. כאשר תערכו נכון את צעדיכם מלכתחילה, תוכלו להגיע לתוצאה הטובה ביותר, גם מבחינת התוצאה המשפטית וגם מבחינת התשלום שמגיע לכם על הדרך.
כמה משלמים בפועל?
בפועל, מחיר ייעוץ ראשוני עם עורך דין דיני עבודה נע בדרך כלל בין 500 ל־1,200 שקלים, תלוי במורכבות המקרה, בניסיון של עורך הדין ובמיקום הגיאוגרפי של המשרד. ייעוץ קצר יחסית, של עד חצי שעה, עשוי לעלות בין 400 ל־600 שקלים, בעוד שעת ייעוץ מלאה עם עורך דין מנוסה במיוחד תעלה גם מעל ל־1,000 שקלים. חלק מהעורכי דין מציעים לקזז את עלות הייעוץ הראשוני מהתשלום הכולל אם נחתם הסכם ייצוג, כך שבמקרים מסוימים הייעוץ יכול לצאת בחינם בדיעבד. חשוב לוודא מראש מה כולל הייעוץ: האם הוא כולל חוות דעת בכתב, עיון במסמכים או טיוטת מכתב למעסיק.
על מה משלמים בייעוץ ראשוני בעורך דין עבודה
פעם ראשונה עם עורך דין מצריכה השקעה של זמן ותשומת לב. בדרך כלל מדובר על שעת ייעוץ שבמהלכה מבוצעת בדיקה ראשונית של מצב הכניסה שלכם לבית הדין לעבודה יחד עם תחקיר עד כמה הבעיה שלכם עונה על הוראות החוק. עורך הדין ידרוש לדעת את הסיפור שלכם בפרטי פרטים ועל סמך זה להעריך את הסיכוי שתזכו בפיצוי.
לאחר ההקשבה והבדיקה, יינתן חוות דעת ראשונית הכוללת את האפשרויות המשפטיות, מומלץ לשלב חומרים חשובים כמו חוזה עבודה, תלושי שכר, הודעות פיטורין, ומיילים רלוונטיים. לפעמים ייעוץ בזמן הזה יכול אף למנוע הגשת תביעה מיותרת ולשפר את תקופת ההמתנה לפיצוי ממשי.
מתי כדאי לשלם עבור ייעוץ ולא לבדוק לבד
יש סוגי מצבים שכדאי לבחון בתחום בשיחה עם עורך דין ולא לבד לבד. למשל, פיטורים שנראים תמימים אך כוללים מניפולציות להקטנת זכויות, או שאלות מורכבות בנושא אפליה מול עבודה זרה או פיצויי פיטורים.
אם אתם נמצאים במשבר כלכלי או מאמינים שהתביעה תהווה הפסד לעומת התוצאה, ייעוץ ראשוני כן חוסך זמן ומונע טיולים משפטיים. עצם הפעולה מאפשרת לכם לדעת: יש לכם סיכוי, כך כדאי להתמקד, או אין כאן עילה משפטית ראויה.
